Не так давно Всемирный экономический форум опубликовал ежегодный рейтинг неравноправия полов (The Global Gender Gap Report). Россия в нем заняла 51-е место из 134 (в прошлом году мы были на 42-м). Первое поползновение — схватиться за голову, закричать «ужас-ужас, Азия-с!», засудить кого-нибудь за дискриминацию и сжечь пару лифчиков.

Но не спешите с ламентациями: гендерные игры всегда ведутся краплеными картами.

В основу рейтинга положены четыре группы критериев: участие женщин в политике, экономическое равенство, равенство в сфере образования и равенство в сфере здоровья и продолжительности жизни. Каждая группа, в свою очередь, состоит из нескольких (от двух до пяти) показателей. Им присваивается определенный вес, который учитывается при выведении суб-рейтинга по группе критериев, а конечный рейтинг определяется как среднее по четырем группам.

Например, в группе «здоровье и продолжительность жизни» всего два показателя: разница в ожидаемой продолжительности женщин и мужчин и разница в количестве родившихся мальчиков и девочек по сравнению с биологической нормой.

Дело в том, что мать-природа устроила так, что мальчиков рождается больше (нормальное соотношение — 104-106 мальчиков на 100 девочек), но, с другой стороны, в некоторых восточных странах сыновья ценятся, а дочери — нет. То есть, если вдруг где-то на 100 девочек регистрируют, допустим, 120 мальчиков, это значит, что в этой стране делают избирательные аборты по половому признаку, целенаправленно избавляясь от эмбрионов женского пола. Поэтому включение этого показателя в рейтинг вполне разумно и оправданно.

Феерично другое: его вес (кстати, самый большой из всех 14 показателей рейтинга) более чем вдвое превышает вес показателя ожидаемой продолжительности жизни. Понимаете, да? Даже если в какой-нибудь стране мужчины мрут молодыми, как мухи, а женщины доживают до глубокой старости, с точки зрения гендерного равенства (точнее, с точки зрения составителей рейтинга) это вдвое менее важно, чем то, что рожать там предпочитают мальчиков.

Еще более феерично отсутствие в этой группе, ну, например, соотношения бюджетных расходов на женское и мужское здоровье, привлечения женщин и мужчин к вредным работам, статистики самоубийств (в подавляющем большинстве стран мира мужчины совершают суицид чаще женщин, иногда в разы; например, в России — в шесть раз) и много чего еще.

В других группах показатели тоже выбраны более чем странно. Для оценки участия женщин в политике учитываются только позиции глав государств, министров и депутатов национальных парламентов. Ни губернаторы, ни депутаты муниципального уровня, ни чиновники рангом ниже министра в зачет не идут. То есть министерство, где абсолютно все служащие, включая замов, начальников департаментов и прочая и прочая, женщины, но министр мужчина, будет признано менее «равноправным», чем ведомство, целиком состоящее из мужчин, но возглавляемое женщиной. Я понимаю, что сложно добыть всю необходимую статистику по всем 134 странам. Но совесть-то надо иметь!

Но это были цветочки. Вот вам ягодка: когда по какому-либо параметру положение женщин лучше, чем у мужчин, этот показатель считается равным… единице! Мужчины в России живут на 11 лет меньше женщин? Ерунда, ведь мужчины никого не интересуют, составители рейтинга ничтоже сумняшеся записывают «равенство достигнуто». На 100 мужчин с высшим образованием приходится 135 женщин? Снова ерунда, это просто равенство такое.

Иными словами, сама методология рейтинга устроена таким образом, что женщины в нем будут представлены ущемленными и дискриминированными. Всегда и везде. По определению. Прелестно, не правда ли? Они доказывают существование патриархата, уже исходя из него как из предпосылки.

Вы себе представляете, сколько в международных организациях и национальных правительствах (а в конечном счете из нашего с вами, дорогие друзья, кармана) можно поднять бабла на устранение гендерного неравенства, которое по их же собственным выкладкам неустранимо в принципе?

Ау, игроки! Подскажите, как в приличном обществе принято поступать с шулерами?

Иллюстрации: World Economic Forum 2009 Global Gender Gap Report.